2016年2月11日 星期四

2016 2017 左永安顧問 EMBA TTQS ICAP 課程代號: 88491 高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期課程代號: 88490 高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 企業運用生產力4.0 ,BIG DATA ,策略地圖,品牌操作,財務操作,創新策略,連鎖加盟總部,商圈經營,商店經營與會展設計實務,銷售戰技(科技行銷 O2O 雲端 社群行銷),顧客服務,跨領域技能..是進行進行國際化布局是重要步驟。



訓練單位名稱
社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
課程名稱
高階經營創新人才發展管理實務班第2   課程代號: 88491   
上課地點
11049 台北市信義路五段5 台北世貿展覽中心一館33F-13
報名方式
採線上報名
1.      請先至臺灣就業通http://www.taiwanjobs.gov.tw/ 加入會員
2.      再至產業人才投資方案網:
訓練目標
   從生產力4.0中農業4.0商業(服務業)4.0工業(製造業)4.0發展的歷程中,能夠邁向成功的企業都有一套完整的制度。在不同企業規模 ,對組織經營創新工作流程做好制度盤點的企業往往能夠脫穎而出。

    其中經營創新人才發展是其中關鍵,本課程希望藉由經營創新策略型思維建立一套可長可久的產業職能基準模式,發動前瞻創新佈局,增強企業競爭力。創造永續經營的企業價值。

   本訓練課程針對
1.企業經營創新策略規劃-策略規劃工具運用/雲端/BIG DATA/生產力4.0/
2.企業經營創新企劃撰寫管理-經營創新企劃撰寫與簡報
3.人才發展系統設計-TTQS系統運用企劃撰寫與簡報
4.職能基準建立控制-職能模式運用企劃撰寫與簡報
5.產業個案實作與演練-課後行動計畫

培養中高階主管在經營創新人才發展TALENT DEVELOPMENT 
計畫上有系統性作法
課程內容大綱
及時數
課程名稱
上課時間
授課老師
1.      企業經營創新人才發展策略規劃
策略規劃工具運用/生產力4.0/ 雲端/BIG DATA
2016/03/06()
09:00-12:00
老師:
左永安
2.      企業經營創新人才發展制度規劃
-組織創新/創新流程/創意點子
2016/03/06()
13:00-16:00
老師:
左永安
3.職能基準建立-職能模式建立
2016/03/13()
09:00-12:00 
老師:
左永安
4.職能基準建立-職能模式運用
經營創新人才職能
企劃撰寫與簡報
2016/03/13()
13:00-16:00
老師:
左永安
5.人才發展系統設計-TTQS系統概念
   PDDRO
2016/03/20()
09:00-12:00
老師:
左永安
6. 人才發展系統設計-經營創新人才系統運用 TTQS企劃撰寫與簡報
2016/03/20()
13:00-16:00
老師:
左永安
7.企業個案實作與演練-
經營創新企劃撰寫與簡報
  課後行動計畫
2016/03/27()
09:00-12:00
老師:
左永安
8.企業個案實作與演練-
   TTQS/職能基準企劃撰寫與簡報
  課後行動計畫
2016/03/27()
13:00-16:00
老師:
左永安
招訓對象
及資格條件
資格條件:
1.      中高階在職人員
2.      對經營創意/創新/創業/專案策略規畫有基礎
3.      對產業職能基準有興趣
4.      對企劃撰寫及簡報有概念
5.      對職能模型有概念 
6.      對經營創意人才發展有興趣
高中/()以上資格條件:本計畫補助對象為年滿十五歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工,且符合下列資格之一:
(1)   具本國籍。
(2)   與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
(3)   符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
遴選學員標準
及作業程序
遴選方式:
依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格,符合者依序通知,且於7天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,逾期則由候補人員依序遞補。
招訓人數
15
報名
起迄日期
2016/02/06 12:00  ~   2016/03/03 18:00
預定上課時間
1050306日(星期日)至0327日(星期日)
每週日白天09:00-1600上課共計24小時
授課師資
左永安 老師 
學歷: 東海大學 (台灣大學) 法學院(EMBA)
經歷: 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 25
專長: 勞動部勞動力發展署 HRD/TTQS 顧問團 顧問委員 共通核心職能師資團 老師 左記歐洲商行/安永經營管理顧問 總經理 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 現任理事長 經營管理/經營診斷/經營運作/策略調整/知識管理行銷策略與公關 品牌形象/通路規劃/網站行銷/廣告宣傳/媒體運用 人力資源人員認同感/人員工作態度/人員教育訓練/績效管理
費用
實際參訓費用$4,750
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署補助$3,800參訓學員自行負擔$950
政府補助一般勞工訓練費用80%補助全額訓練費用適用對象訓練費用100%
退費辦法
參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓前辦理退訓者,訓練單位應依下列規定辦理退費:
 (一)非學分班訓練單位最多得收取本署核定訓練費用百分之五,餘者退還學員。
 (二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
  已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,訓練單位應退還本署核定訓練費用百分之五十。
  匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
  已逾訓練總時數三分之一者,不予退費。
訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
 (一)因故未開班。
 (二)未如期開班。
 (三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。   
    訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
    因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後六個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助款項。
  匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
說明事項
1.訓練單位得先收取全額訓練費用,並與學員簽訂契約。
2.低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者、家庭暴力被害人、更生受保護人、其他依就業服務法第24條規定經中央主管機關認為有必要者、65歲(含)以上者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等在職勞工為全額補助對象,報名時須備齊相關資料。
3.缺席時數未逾訓練總時數之1/5,且取得結訓證書者(學分班之學員須取得學分證明),經行政程序核可後,始可取得勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署之補助。
4.參加職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者(勞保投保證號前2碼數字為09字保之參訓學員),及參訓學員投保狀況檢核表僅為裁減續保及職災續保之參訓學員,不予補助訓練費用。
注意事項
1.報名日期:105 02 06日至 105 0303日受理。
2.報名資料:檢附學員基本資料表(附表九)、身分證正反面影本及帳戶影本(附表
           十三參訓學員身份證影本與存摺影本黏貼表)、報名費用,傳真或
           Mail 辦理報名。
3.訓練費用:於開課前先行繳納實際參訓費用$4,750
4. 繳費方式:
 (1)匯款戶名:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
    帳號   060-10-001330-3 聯邦銀行北中壢分行
    Mail 匯款日期編號及姓名同時Mail至下面兩個信箱 
    scott548@ms19.hinet.net:tsuoscott@gmail.com 進行確認
 (2)開立支票或郵政匯票
  【抬頭請開『社團法人中華中小企業經營輔導專家協會』】
   郵寄地址:22043新北市板橋區大同街8304F
訓練單位
連絡專線
聯絡電話:0935-554-632
聯絡人  :左永安
傳真    02-82583979     

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