2026 05 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統TalenT Quality-management System 【查核佐證文件資料表】 —訓練機構版設計 執行（Do） 評核指標項目 12. 訓練內涵按計畫執行的程度 12a依據訓練目標遴選學員切合性 12b依據訓練目標選擇教材切合性 12c依據訓練目標遴選師資切合性 12d依據訓練目標選擇教學方法切合性 12e依據課程目標選擇教學環境與設備 內涵說明（以下為例，但不以此為限） 12.1 展現 學員 遴選條件 及 資格標準 切合 訓練目標需求。 12.2 展現 教材評選作業流程 及 訓練目標 之 切合性。 12.3 展現 課程講師遴選作業流程 及 訓練目標 之 切合性。 12.4 展現 教學方法 及 訓練目標 之 切合性。 12.5 展現 合適之教學環境 及 相關設備，並 有定期維護紀錄。 常見參考佐證資料（並註明資料來源及頁碼） 近年針對訓練課程的切合性，有檢討並調整 遴選學員、教材、師資、教學方法與訓練設施的過程， 或有完整 文書手冊與紀錄分析 相關資料 並持續改善。 依 學員遴選標準 及 流程遴選，教材由講師及顧問推薦 須經 訓練管理委員會通過。 講師的遴聘 依 師資遴選標準 及 流程評選 並經 訓練管理委員會 通過後 發給聘書。 設備安檢或是場地投保證明。 其他：
執行（Do）
評核指標項目
12. 訓練內涵按計畫執行的程度
12a依據訓練目標遴選學員切合性
12b依據訓練目標選擇教材切合性
12c依據訓練目標遴選師資切合性
12d依據訓練目標選擇教學方法切合性
12e依據課程目標選擇教學環境與設備
內涵說明（以下為例，但不以此為限）
12.1 展現 學員 遴選條件 及 資格標準 切合 訓練目標需求。
12.2 展現 教材評選作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
12.3 展現 課程講師遴選作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
12.4 展現 教學方法 及 訓練目標 之 切合性。
12.5 展現 合適之教學環境 及 相關設備，並 有定期維護紀錄。
常見參考佐證資料（並註明資料來源及頁碼）
近年針對訓練課程的切合性，有檢討並調整
遴選學員、教材、師資、教學方法與訓練設施的過程，
或有完整 文書手冊與紀錄分析 相關資料 並持續改善。
依 學員遴選標準 及 流程遴選，教材由講師及顧問推薦
須經 訓練管理委員會通過。
講師的遴聘 依 師資遴選標準 及 流程評選 並經
訓練管理委員會 通過後 發給聘書。
設備安檢或是場地投保證明。
其他：
